Eine Erfahrung, für die sie sehr dankbar ist. „Einen ganzen Tag lang in einen Beruf reinzuschnuppern, die Möglichkeit zu haben, sich mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern austauschen und von ihnen lernen zu können, ist sehr bereichernd für meine Arbeit im Landtag.“ sagt die SPD-Abgeordnete. Denn nicht nur für ein Gespräch vorbeizukommen, sondern auch praktisch die Herausforderungen aber auch schönen Seiten des Kita-Alltags zu erfahren, ermögliche ihr einen viel tieferen Einblick.

Bei ihrem Besuch half sie bei der Beaufsichtigung und beim Spielen auf dem Außengelände, welches auch einen schönen Garten besitzt, dessen Tomaten die Kinder gerne naschen. Sie half beim Vorbereiten zum Mittagessen: Hände waschen und abtrocknen, Lätzchen anlegen, Essen mundgerecht zerkleinern. Und dann war es auch schon Zeit für den Mittagsschlaf, bevor es am Nachmittag wieder rausging.

Im Gespräch mit den Mitarbeitern erfuhr Poschmann viel über die Kita, Möglichkeiten die Arbeitsbedingungen zu verbessern und somit den Beruf attraktiver zu machen. So war zum Bespiel das Verhältnis der Anzahl von Kinder zu Fachkraft an dem Tag sehr angenehm, meinte eine Erzieherin: „10-11 Kinder zu zweit zu betreuen, wie jetzt in der Ferienzeit, das ist fast optimal.“ Oft sei das aber im Alltag nicht möglich, denn das zugeteilte Personal werde zu knapp berechnet. Fällt mal jemand krankheitsbedingt aus, könne man diesen Schlüssel schon nicht mehr beibehalten. Den Personalschlüssel weiter zu verbessern, habe man bereits im Landtag beschlossen. „Das ist nicht nur für eine gute Betreuung der Kinder, sondern auch eine Verringerung der Arbeitsbelastung gut“, so Poschmann. „Dieser Personalschlüssel deckt aber weder Urlaub noch Krankheit des Personals ab. Nicht umsonst fordern Eltern seit Jahren einen echten Bildungsschlüssel.“ Eine berechtigte Forderung, so Poschmann. Der Fachkräftemangel bereitet aber eben auch den Kita-Trägern große Probleme, wie überall.

Der Mangel lässt sich leider nicht kurzfristig beheben. Etwas Abhilfe könne z.B. durch pädagogische multiprofessionelle Teams geschaffen werden. Da war sie sich mit Patrick Nachtigall (Betriebsleiter, AWO) einig. Musikpädagogen, Sportpädagogen, Erlebnispädagogen usw. wären sogar eine große Bereicherung für jede Einrichtung. „sofern sie parallel eine Zusatzqualifikation im Bereich Frühpädagogik bzw. frühkindliche Bildung von mindestens 100 Stunden machen“ so Nachtigall weiter. Denn gerade im Bereich 0-3 Jahre gäbe es entwicklungsbedingte „Herausforderungen“, für die es eine entsprechende Expertise brauche.

Zum Abschluss ihres Praktikums bedankte sich Poschmann beim Team der Kita in Döberitz. Sie wisse die Zeit, die sie sich genommen hätten, sehr zu schätzen und würde die vielen Anregungen und wichtigen Hinweise mit in den Landtag und den nächsten Bildungsausschuss nehmen. Da wird es nämlich auch um die Kita-Personalverordnung gehen.